Primero Asesoramos Luego Vendemos
H2O TRATAMIENTO I C.A.
FORMACION INDUSTRIAL
TALLERES DE DESARROLLO PERSONAL
Formación de Mantenimiento Industrial
Tratamiento de agua potable teórico y practico.
Tratamiento de agua en sistemas de vapor teórico y practico.
Tratamiento de agua en sistemas de enfriamiento teórico y practico.
Tratamiento de efluentes residuales teórico y practico.
Nos hemos especializado en el área de formación porque sabemos manejar la Ecología Mental:
• Formación para el Desarrollo Humano:
Talleres de desarrollo profesional.
Talleres de desarrollo personal
• Formacíon de Conocimiento Ambiental:
Conferencias de conciencia ambiental para la industria.
Talleres de conciencia ambiental para niños y adolescentes.
•
TALLERES DE DESARROLLO PERSONAL
Que ofrecemos?
Que hacemos por ti?
Poseemos un departamento que esta conformado por un grupo de profesionales enfocados en sanear la mente, para poder logra un saneamiento ambiental integral, nos basamos en técnicas de Ecología Mental que es un concepto integral del crecimiento humano.
La falta de armonía, así como los conflictos y problemas que existen entre los seres humanos, su medioambiente natural y otros seres vivos, obedecen al tipo de mentalidad que imperan en
las personas.
Somos el mejor aliado de las organizaciones que consideren que su activo más valioso es el recurso humano, para el cual hemos desarrollado las mejores estrategias, a fin de explotar el potencial humano a favor de la productividad y resultados de éxito.
Inspiramos Seres Humanos a alcanzar sus metas y sueños.
• Los enfocamos a trabajar por resultados.
• Creamos sentido de pertenencia a tu empresa y reforzamos sus valores.
• Mejoramos la actitud de tu equipo de trabajo.
• Instalamos nuevos paradigmas y eliminamos las creencias limitantes
• Hacemos que salgan del confort del caos.
• Hacemos que trabajen en equipo.
•Desarrollamos conciencia ambiental para mejorar
NUESTROS TALLERES DE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL QUE PUEDEN SER INCORPORADOS AL PONER EN PRACTICA NUESTRA METODOLOGIA DE DISEÑO :
COMUNICACION EFICAZ
INTELIGENCIA EMOCIONAL CON PNL
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y MOTIVACION.
TRABAJO EN EQUIPO
AUTOESTIMA
AUTOESTIMA PARA ADOLESCENTES
AUTOESTIMA PARA PADRES Y NIÑOS
CAMBIO ORGANIZACIONAL (MODULO DE 4 TALLERES)
COMUNICACIÓN BÁSICA
COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
INTELIGENCIA EMOCIONAL CON PNL
INTRODUCCIÓN A LA PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA.
MANEJO DEL STRESS
MANEJO DE CONFLICTOS
CAMBIO DE CRENCIAS Y MAPAS MENTALES
PNL APLICADA A LA PRODUCTIVIDAD
PNL COMO HERRAMIENTA DE LA COMUNICACIÓN
CONSTELACIONES FAMILIARES
CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES.
RESISTENCIA AL CAMBIO Y MANEJO DEL ESTRÉS
LA ACTITUD ES TODO
MOTIVACION AL LOGRO
AUTOCONOCIMIENTO CON: AT, PNL Y IE.
MI MISION DE VIDA
COMO CONVERTIRSE EN UN JOVEN EXITOSO.
LA NEGOCIACION EFECTIVA
DELEGAR….CLAVE PARA EL TRABAJO EFECTIVO.
BIOENERGETICA.
MENTE MILLONARIA E INDEPENDENCIA FINANCIERA
CLAVE PARA UNA VIDA PLENA ……. Y MUCHOS MAS……….
AL FINALIZAR LOS TALLERES LOS PARTICIPANTES ESTARAN EN CAPACIDAD DE:
- ESTABLECER UNA ESTRATEGIA SISTEMÁTICA PARA ALCANZAR METAS.
- RECONOCER LAS DIFERENCIAS ENTRE ÉXITO Y EXCELENCIA.
- RECONOCER Y VALORAR CADA UNO DE LOS ELEMENTOS QUE INTEGRAN LA CORRECTA DEFINICIÓN DE UNA META.
- DEFINIR UNA META PERSONAL Y/O PROFESIONAL, DISEÑANDO LOS PASOS REQUERIDOS PARA ALCANZARLA.
- VALORAR LA ECOLOGÍA COMO ELEMENTO INDISPENSABLE PARA ALCANZAR LA EXCELENCIA.
- RECONOCER EL MARCOS DE CONDUCTA MÁS EFICIENTE Y LOS QUE PREFERENTEMENTE EMPLEA EN SU VIDA DIARIA Y LABORAL.
- CONOCER LOS NIVELES LÓGICOS Y EN CUÁL O CUÁLES DE ELLOS ES MÁS EFICIENTE ESTABLECER OBJETIVOS.
- OBTENER LAS HERRAMIENTAS DE LA PNL COMO PROCESO POTENCIADOR EN EL CAMBIO, APRENDIZAJE Y TRANSFORMACIÓN.
- INCREMENTO DE LA AUTOESTIMA, CONFIANZA Y SEGURIDAD EN CADA INDIVIDUO.
- GENERACIÓN DE BIEN SER Y BIEN ESTAR.
- BUEN CLIMA ORGANIZACIONAL.
- PERSONAS PREPARADAS PARA ASUMIR PROCESOS DE CAMBIO.
- MOTIVACIÓN AL LOGRO.
- PREPARACIÓN PARA EL TRABAJO EN EQUIPO.
- OPTIMIZAR EL NIVEL DE PRODUCTIVIDAD A TRAVÉS DE LA EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD.
- MEJORAMIENTO DE LA COMUNICACIÓN.
- FOMENTO DEL RESPETO A LA INSTITUCIÓN PARA LA CUAL SE LABORA Y CONCIENTIZACIÓN DEL ROL QUE DESEMPEÑA.
